aferentă contractului de muncă nr. ......... din data de .....................
Denumire post: Director Comercial(cod ref. DC)
Locul desfăşurării muncii: la sediul central al companiei
Departament: Comercial
Subordonare: Directorului general
Supervizare: Supervizează activitatea angajaţilor departamentului Comercial(4 product-manageri, 1 director logistică, 3 asistenţi comerciali)
•Relaţii funcţionale: cu angajaţii departamentelor Financiar-Contabil, Marketing, Juridic
•Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura aplicarea corectă a procedurilor operaţionale de achiziţii şi aprovizionare.
Activităţi principale:
•Urmărirea zilnică a activităţii personalului aflat în subordine pentru asigurarea aplicării corecte a procedurilor operaţionale de achiziţii şi aprovizionare/livrare;
•Organizarea departamentului Comercial pe criterii de “cost efficiency”, în vederea optimizării activităţii de aprovizionare/livrare a mărfii către reţeaua de magazine;
•Stabilirea strategiei specifice fiecărui magazin pentru implemetarea/urmărirea stocului optim şi a tuturor procedurilor comerciale prevăzute.
Sarcini şi îndatoriri specifice:
•Asigurarea buclei de feed-back în urmărirea aplicării procedurilor comerciale şi a stocurilor optime;
•Stabilirea unor relaţii bune cu furnizorii, pentru rezolvarea în timp util şi în bune condiţii a tuturor problemelor ocazionale;
•Prospectarea pieţei de profil şi a condiţiilor de achiziţii/livrare în vederea optimizării continue a stocurilor, având ca scop final obţinerea unei rotaţii bune ale acestora şi realizarea de profituri (protecţia marginii).
Responsabilităţi ale postului:
•Răspunde pentru calitatea negocierii contractelor/actelor adiţionale cu furnizorii;
•Îşi asumă responsabilitatea pentru propunerile de noi furnizori, după ce a verificat poziţia în piaţă şi standardele serviciilor oferite de către aceştia;
•Răspunde pentru calitatea activităţii personalului aflat în subordine şi pentru fluxul operaţional la nivelul departamentului pe care-l conduce.
Autoritatea postului:
•Coordonează întreaga activitate comercială a reţelei de magazine pe centre de profit;
•Transmite către Directorul de vânzări & marketing raportările (săptămânale, lunare) privind vânzările, planul de acţiune pentru creşterea vânzărilor, furnizorii noi etc. (Toate tipurile de raportări vor fi descrise în anexe separate.);
•Concepe împreună cu Ddirectorul general strategiile comerciale prioritare în vederea atingerii target-urilor stabilite.
Specificaţiile postului:
•Studii obligatorii: universitare economice;
•Bună cunoaştere a mediului concurenţial de afaceri;
•Experienţă în domeniul comercial de minim 4 ani;
•Foarte bune cunoştinţe de limbă engleză;
•Spirit de observaţie, dinamism, gândire comercială, eficienţă;
•Excelente abilităţi de utilizare a computerului (Word, Excel);
Fisa de post - Director comercial
Vezi de asemenea:
Ai un document: "Fisa de post - Director comercial" mai bun? Trimite-l la info@topfinante.ro
Noutati financiare
România, dependentă de zona euro din punct de vedere comercial şi bancar, urmăreşte timp de două zile ce decizii vor...
Cauta pe site
1970-01-01, 02:00
0.0
0.0
Verificare a tuturor proceselor intr-o societate, in acest fel se poate analiza eficienta societatii
Legatura sponsorizata
Vrei sa apari aici?