Probleme logare
Director companii
aferentă contractului de muncă nr. ......... din data de .....................
Denumire post: Director Comercial(cod ref. DC)
Locul desfăşurării muncii: la sediul central al companiei
Departament: Comercial
Subordonare: Directorului general
Supervizare: Supervizează activitatea angajaţilor departamentului Comercial(4 product-manageri, 1 director logistică, 3 asistenţi comerciali)
•Relaţii funcţionale: cu angajaţii departamentelor Financiar-Contabil, Marketing, Juridic
•Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura aplicarea corectă a procedurilor operaţionale de achiziţii şi aprovizionare.
Activităţi principale:
•Urmărirea zilnică a activităţii personalului aflat în subordine pentru asigurarea aplicării corecte a procedurilor operaţionale de achiziţii şi aprovizionare/livrare;
•Organizarea departamentului Comercial pe criterii de “cost efficiency”, în vederea optimizării activităţii de aprovizionare/livrare a mărfii către reţeaua de magazine;
•Stabilirea strategiei specifice fiecărui magazin pentru implemetarea/urmărirea stocului optim şi a tuturor procedurilor comerciale prevăzute.
Sarcini şi îndatoriri specifice:
•Asigurarea buclei de feed-back în urmărirea aplicării procedurilor comerciale şi a stocurilor optime;
•Stabilirea unor relaţii bune cu furnizorii, pentru rezolvarea în timp util şi în bune condiţii a tuturor problemelor ocazionale;
•Prospectarea pieţei de profil şi a condiţiilor de achiziţii/livrare în vederea optimizării continue a stocurilor, având ca scop final obţinerea unei rotaţii bune ale acestora şi realizarea de profituri (protecţia marginii).
Responsabilităţi ale postului:
•Răspunde pentru calitatea negocierii contractelor/actelor adiţionale cu furnizorii;
•Îşi asumă responsabilitatea pentru propunerile de noi furnizori, după ce a verificat poziţia în piaţă şi standardele serviciilor oferite de către aceştia;
•Răspunde pentru calitatea activităţii personalului aflat în subordine şi pentru fluxul operaţional la nivelul departamentului pe care-l conduce.
Autoritatea postului:
•Coordonează întreaga activitate comercială a reţelei de magazine pe centre de profit;
•Transmite către Directorul de vânzări & marketing raportările (săptămânale, lunare) privind vânzările, planul de acţiune pentru creşterea vânzărilor, furnizorii noi etc. (Toate tipurile de raportări vor fi descrise în anexe separate.);
•Concepe împreună cu Ddirectorul general strategiile comerciale prioritare în vederea atingerii target-urilor stabilite.
Specificaţiile postului:
•Studii obligatorii: universitare economice;
•Bună cunoaştere a mediului concurenţial de afaceri;
•Experienţă în domeniul comercial de minim 4 ani;
•Foarte bune cunoştinţe de limbă engleză;
•Spirit de observaţie, dinamism, gândire comercială, eficienţă;
•Excelente abilităţi de utilizare a computerului (Word, Excel);
Fisa de post - Director comercial
Vezi de asemenea:
Ai un document: "Fisa de post - Director comercial" mai bun? Trimite-l la info@topfinante.ro
Noutati financiare
Creşterea economică înregistrată de România în trimestrul al doilea, de 0,3% faţă de primul trimestru, este una dintre cele mai...
Cauta pe site
2010-09-06, 10:44
BET-XT
465.2
BET-NG
738.5
BET-FI
22,613.4
BET-C
2,954.2
BET
5,109.4
RAQC
2,162.4
RTL
10,355.9
» Activitati fara scop patrimonial
Activitate nonprofit care contribuie la realizarea unor actiuni sau programe de interes public general, regional sau local (asociatii sau fundatii constituite cf legii)
Legatura sponsorizata
Vrei sa apari aici?