Probleme logare
Director companii
Obiective
Obiectivul principal este acela de a obtine o intrevedere pentru a dobandi postul dorit. Astfel, elaborarea unui curriculum vitae trebuie conceputa in functie de acest scop.
Un CV bine intocmit trebuie in primul rand sa evidentieze punctele tari.
De exemplu, daca nivelul de competenta corespunde cerintelor postului, e bine sa se stie de la bun inceput.
El trebuie sa trezeasca interesul celui care-l citeste si care are de parcurs, mai mult ca sigur, o multime de asemenea texte in fiecare zi.
Conceperea unui model CV
Pentru a atrage atentia celui ce se ocupa de angajari, textul trebuie sa fie acrosant, fara sa devina agresiv.
Trebuie sa fie puse in evidenta elementele esentiale ale candidaturii, in asa fel incat cel care le citeste sa le poata retine cu usurinta. Acestea trebuie sa poata fi argumentate si dovedite.
CV-ul trebuie sa contina esenta informatiilor, deci nu e nevoie sa se mentioneze absolut toate datele legate de cariera candidatului. Multe detalii vor fi furnizate ulterior, la cererea angajatorului, in cazul stabilirii unei intrevederi.
Textul va fi adaptat la specificul destinatarului, adica datele CV-ului trebuie sa raspunda asteptarilor angajatorului, iar acesta va aprecia faptul ca I-au fost intelese correct cerintele.
Este important sa se acorde atentie nu numai fondului(date personale, realizari, cifre), ci si formei(mod de prezentare, stil, ortografie).
Structura unui model CV Continutul unui CV variaza inevitabil de la o persoana la alta, dar are in general urmatoarele componente:
1.date de identitate – nume, prenume, adresa, nr. telefon, data si locul nasterii, cetatenia, nationalitatea, starea civila
2.formatia profesionala – studii in ordine cronologica descrescatoare – ultima scoala absolvita va aparea prima in lista
3.experienta profesionala – locurile de munca anterioare, in ordine cronologica descrescatoare - ultimul loc de munca va aparea primul in lista
4.aspiratii profesionale
5.diverse – hobbi, interese Redactarea unui CV va fi cu atat mai usoara cu cat se reuseste asamblarea mai multor informatii in bilantul professional. In CV, este nevoie doar sa se opereze selectia acestora in functie de importanta si semnificatia lor si sa fie ordonate intr-un text coerent.
Redactarea propriu-zisa incepe cu mentionarea datelor de identificare, care nu trebuie scrise in continuare, ci unele sub altele. Ele pot fi scrise si in centrul paginii, dar cel mai bine arata cand sunt trecute in partea stanga sus, ca in modelele prezentate in paginile urmatoare.
Ghid de alcatuire a unui model CV
Vezi de asemenea:
Ai un document: "Ghid de alcatuire a unui model CV" mai bun? Trimite-l la info@topfinante.ro
Noutati financiare
România, dependentă de zona euro din punct de vedere comercial şi bancar, urmăreşte timp de două zile ce decizii vor...
Cauta pe site
1970-01-01, 02:00
0.0
0.0
Sanctiunea contraventionala (cu caracter administrativ) cea mai usoara aplicata unui angajat pentru o abatere disciplinara, prin care se atrage atentia acestuia ca va fi sanctionat mai aspru la o noua abatere
Legatura sponsorizata
Vrei sa apari aici?